Lesson 6: Shramik Card (Labour Card) Full Training - ई-मित्र ट्रेनिंग कोर्स

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Topic 1: श्रमिक कार्ड योजना क्या है?

निर्माण श्रमिकों का पंजीयन और पात्रता की पूरी जानकारी

नमस्ते दोस्तों! ई-मित्र ट्रेनिंग कोर्स के छठे अध्याय में आपका स्वागत है। आज हम राजस्थान के श्रमिक विभाग की सबसे बड़ी योजना "श्रमिक कार्ड" (Labour Card) के बारे में विस्तार से सीखेंगे।

योजना का परिचय:

भवन एवं अन्य सन्निर्माण श्रमिक कल्याण मंडल द्वारा निर्माण श्रमिकों (मजदूरों) को "हिताधिकारी" के रूप में पंजीकृत किया जाता है। एक बार पंजीयन होने के बाद, श्रमिक को विभाग द्वारा संचालित कई बड़ी योजनाओं का सीधा नकद लाभ मिलता है।

कौन आवेदन कर सकता है? (पात्रता)

कोई भी व्यक्ति जो किसी भवन या निर्माण कार्य में कुशल, अर्धकुशल या अकुशल श्रमिक के रूप में शारीरिक, तकनीकी या लिपिकीय कार्य मजदूरी के लिए करता है, वह आवेदन कर सकता है।

श्रमिक कार्ड के लिए पात्र प्रमुख कार्य (Categories):

राज मिस्त्री & बेलदार कारपेंटर (खाती) पेंटर (पुताई करने वाले) इलेक्ट्रिशियन प्लम्बर & फिटर लोहार व वेल्डिंग करने वाले पत्थर काटने/तोड़ने वाले कुआं खोदने वाले मशीनरी/रोलर ऑपरेटर चौकीदार व सुरक्षाकर्मी ईंट भट्टा मजदूर जल संरक्षण ढांचा मजदूर

कौन शामिल नहीं है? (अपवाद):

  • जो व्यक्ति किसी निर्माण कार्य में प्रबंधक (Manager) या प्रशासन की हैसियत से कार्य कर रहा है।
  • भवन निर्माण की सामग्री (ईंट, पत्थर, बजरी, लोहा) सप्लाई करने वाले ठेकेदार या सप्लायर
  • वे व्यक्ति जो अपनी स्वयं की पूंजी लगाकर लाभ कमाने के उद्देश्य से निर्माण व्यवसाय कर रहे हैं।

श्रमिक कार्ड पात्रता और नियमों की पूरी वीडियो यहाँ देखें 👇

विशेष नोट: राजस्थान सरकार के 22.03.2016 के आदेशानुसार, "मुख्यमंत्री जल स्वावलंबन अभियान" के तहत जल संरक्षण ढांचों के निर्माण में लगे श्रमिकों का पंजीयन भी अब किया जाता है।

Topic 2: जरूरी योग्यता एवं दस्तावेज

श्रमिक कार्ड (हिताधिकारी पंजीयन) के लिए पात्रता और आवश्यक डॉक्यूमेंट्स

पंजीयन हेतु मुख्य पात्रता:

श्रमिक कार्ड बनवाने के लिए आवेदक को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना अनिवार्य है:

  • आयु सीमा: आवेदक की आयु 18 से 60 वर्ष के मध्य होनी चाहिए।
  • निवासी: आवेदक राजस्थान का मूल-निवासी होना चाहिए।
  • 90 दिनों का कार्य: पिछले 12 महीनों में कम से कम 90 दिनों तक निर्माण श्रमिक के रूप में कार्य किया हो।
नोट: अलग-अलग साइट्स पर किए गए कार्यों की अवधि को भी गणना में जोड़ा जा सकता है।

आवश्यक दस्तावेज (Documents List):

श्रमिक का आधार कार्ड
श्रमिक का जन-आधार कार्ड
श्रमिक की बैंक पासबुक
90 दिन का कार्य प्रमाण पत्र
ई-श्रम कार्ड (यदि बना हो)
श्रमिक का पासपोर्ट फोटो

ऑफलाइन आवेदन फॉर्म

फोटो लगा हुआ फॉर्म और 90 दिन का प्रमाण पत्र यहाँ से डाउनलोड करें:

आवेदन फॉर्म डाउनलोड करें

जरूरी दस्तावेज और फॉर्म भरने की ट्रेनिंग 👇

Topic 3: 90 दिन मजदूरी प्रमाण पत्र की पूरी जानकारी

5 अलग-अलग प्रकार के घोषणा पत्र और उन्हें बनाने की सही प्रक्रिया

श्रमिक कार्ड आवेदन में सबसे महत्वपूर्ण दस्तावेज 90 दिनों का कार्य प्रमाण पत्र होता है। राजस्थान श्रम विभाग के अनुसार, यह प्रमाण पत्र मुख्य रूप से 5 प्रकार के होते हैं। आपको अपनी कार्य स्थिति के अनुसार सही फॉर्म चुनना होता है।

प्रमाण पत्र प्रकार किसके लिए है? सत्यापन (Verified By)
मनरेगा प्रमाण पत्र नरेगा में काम करने वालों के लिए VDO (ग्राम विकास अधिकारी)
घोषणा पत्र "अ" सीधे मकान मालिक के यहाँ कार्य नियोजक/सम्पत्ति मालिक
घोषणा पत्र "ब" ठेकेदार के अधीन कार्य पंजीकृत ठेकेदार
घोषणा पत्र "स" फर्म या संस्थान में कार्य संस्थान/फर्म का मुखिया
घोषणा पत्र "द" यूनियन के साथ कार्य श्रमिक यूनियन अधिकारी

1. मनरेगा (MGNREGA) श्रमिक प्रमाण पत्र

यदि किसी मजदूर ने 1 वर्ष में 90 दिन नरेगा में काम किया है, तो वह ग्राम विकास अधिकारी (VDO) से प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकता है।

2. घोषणा पत्र "अ" (नियोजक द्वारा)

जब मजदूर किसी ठेकेदार के बजाय सीधे मकान मालिक के पास काम करता है, तब मकान मालिक के हस्ताक्षर वाला यह फॉर्म लगता है।

3. घोषणा पत्र "ब" (ठेकेदार द्वारा)

मजदूर अगर किसी ठेकेदार के पास काम कर रहा है, तो ठेकेदार से प्रमाणित यह फॉर्म अनिवार्य है। ठेकेदार का मोबाइल और नाम साफ़ लिखा होना चाहिए।

4. घोषणा पत्र "स" (फर्म/संस्थान द्वारा)

किसी रजिस्टर्ड कंपनी या संस्थान में 90 दिन काम करने पर वहां के मुखिया की सील और हस्ताक्षर के साथ यह फॉर्म तैयार किया जाता है।

5. घोषणा पत्र "द" (श्रमिक यूनियन द्वारा)

पंजीकृत निर्माण श्रमिक यूनियन के अधिकारी भी मजदूर के कार्य का सत्यापन कर सकते हैं, जो विभाग द्वारा मान्य है।

Topic 4: ऑफलाइन फॉर्म तैयार करने की सही विधि

रिजेक्शन से बचने के लिए फॉर्म भरने के नियम और सावधानियां

ई-मित्र पर ऑनलाइन आवेदन करने से पहले ऑफलाइन फॉर्म (Hard Copy) को सही तरीके से तैयार करना सबसे जरूरी स्टेप है। 90% श्रमिक कार्ड आवेदन केवल गलत फॉर्म भरने या अधूरी जानकारी के कारण "Send Back" या "Reject" हो जाते हैं।

1. सही फॉर्म का चयन (Selection of Right Form)

हमेशा विभाग द्वारा जारी लेटेस्ट फॉर्म का ही उपयोग करें। पुराने या फोटोकॉपी वाले धुंधले फॉर्म का इस्तेमाल न करें।

अधिकारिक फॉर्म डाउनलोड लिंक:

नीचे दिए गए लिंक से आप नया श्रमिक कार्ड आवेदन फॉर्म और 90 दिन का प्रमाण पत्र डाउनलोड कर सकते हैं:

Download Official Form 2026

2. फॉर्म भरते समय जरूरी सावधानियां (Rules)

  • साफ़ अक्षर: फॉर्म को हमेशा नीले (Blue) पेन से साफ़-साफ़ अक्षरों में भरें। ओवर-राइटिंग या कटिंग न करें।
  • नवीनतम फोटो: श्रमिक का हाल ही में खिंचवाया गया पासपोर्ट साइज रंगीन फोटो लगाएं। फोटो पर श्रमिक के हस्ताक्षर या अंगूठा होना चाहिए।
  • जन-आधार डेटा: फॉर्म में वही नाम, जन्मतिथि और पिता का नाम लिखें जो जन-आधार कार्ड में दर्ज है।
  • मोबाइल नंबर: श्रमिक का चालू मोबाइल नंबर जरूर लिखें ताकि वेरिफिकेशन कॉल आने पर बात हो सके।

3. सत्यापन (Verification) के नियम

ऑफलाइन फॉर्म भरने के बाद उसे सत्यापित करवाना अनिवार्य है। इसके बिना ऑनलाइन आवेदन मान्य नहीं होगा:

ग्रामीण क्षेत्र के लिए:

ग्राम विकास अधिकारी (VDO) या सरपंच के हस्ताक्षर व मोहर।

शहरी क्षेत्र के लिए:

नगर पालिका/निगम के पार्षद या अधिशाषी अधिकारी के हस्ताक्षर।

स्टेप-बाय-स्टेप फॉर्म भरने की ट्रेनिंग देखें 👇

प्रो टिप: फॉर्म के पीछे आधार कार्ड और जन-आधार की फोटोकॉपी पिन करें और उन पर भी श्रमिक के हस्ताक्षर करवा लें। इससे वेरिफिकेशन जल्दी होता है।

Topic 5: ई-मित्र पोर्टल से ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया

Step-by-Step Guide: श्रमिक कार्ड (पंजीयन) ऑनलाइन कैसे करें

ऑफलाइन फॉर्म तैयार होने के बाद, अगला चरण उसे **e-Mitra Portal** पर ऑनलाइन फीड करना है। नीचे दी गई स्टेप-बाय-स्टेप प्रक्रिया का पालन करें:

स्टेप 1: पोर्टल लॉगिन और सर्विस का चयन

Navigation Path:

e-Mitra Dashboard Utility Search "Labour"

सर्च बॉक्स में "Labour Registration" टाइप करें और "BOCW (Labour) Application for Beneficiary Registration" सर्विस का चयन करें।

स्टेप 2: जन-आधार से डेटा फेच करना

  • श्रमिक का जन-आधार नंबर या रसीद संख्या दर्ज करें।
  • परिवार के सदस्यों की लिस्ट में से 'श्रमिक' का चयन करें और OTP/Biometric के माध्यम से सत्यापित करें।
  • जन-आधार से नाम, उम्र और पता अपने आप आ जाएगा। यदि कुछ खाली है, तो उसे भरें।

स्टेप 3: दस्तावेज अपलोड करना (Scan & Upload)

दस्तावेजों को PDF फॉर्मेट में स्कैन करें (साइज़ 500KB से कम रखें):

1. भरा हुआ आवेदन फॉर्म
2. 90 दिन का प्रमाण पत्र
3. बैंक पासबुक (साफ़ कॉपी)
4. आधार कार्ड

स्टेप 4: फाइनल सबमिशन और टोकन

सभी जानकारी जांचने के बाद Save करें और Pay Fee पर क्लिक करके टोकन काटें। टोकन कटने के बाद आपको एक Application ID मिलेगी, जिसे भविष्य के लिए नोट कर लें।

ई-मित्र से लाइव आवेदन करने की पूरी ट्रेनिंग 👇

महत्वपूर्ण टिप: फॉर्म सबमिट करने के बाद रसीद प्रिंट करके ग्राहक को जरूर दें। इसमें लिखे एप्लीकेशन नंबर से ही स्टेटस चेक होगा।

Topic 6: अप्रूवल के बाद अंशदान (Payment) भुगतान

फॉर्म पास होने के बाद साल के अनुसार फीस जमा करने की प्रक्रिया

श्रमिक कार्ड की प्रक्रिया में सबसे बड़ा बदलाव यही है कि पहले आपका फॉर्म अधिकारी द्वारा Approve किया जाता है। अप्रूव होने के बाद आपको अपनी इच्छा अनुसार वर्षों का चयन करके अंशदान जमा करना होता है।

अंशदान और समय सीमा (Fee Structure):

आप जितने सालों के लिए कार्ड वैध रखना चाहते हैं, उतना भुगतान करना होगा:

1 वर्ष

न्यूनतम शुल्क

2 वर्ष

मध्यम शुल्क

3 वर्ष

अधिकतम शुल्क

भुगतान की स्टेप-बाय-स्टेप प्रक्रिया:

  1. ई-मित्र पोर्टल पर "Labour Pay Contribution" सर्विस सर्च करें।
  2. अपनी Application ID दर्ज करें और डेटा फेच करें।
  3. यदि फॉर्म Approved है, तो आपको साल (Years) चुनने का ऑप्शन मिलेगा।
  4. वर्षों का चयन करें और ई-मित्र वॉलेट से टोकन काटें।

अप्रूवल के बाद पेमेंट करने का सही तरीका यहाँ देखें 👇

Topic 7: श्रमिक कार्ड डाउनलोड कैसे करें?

पेमेंट सफल होने के बाद अपना डिजिटल श्रमिक कार्ड प्राप्त करें

अंशदान (Payment) का टोकन कटने के तुरंत बाद आपका श्रमिक कार्ड जनरेट हो जाता है। आप इसे दो तरीकों से डाउनलोड कर सकते हैं:

तरीका 1: ई-मित्र पोर्टल के माध्यम से

ई-मित्र पर "Print Identity Card" सर्विस में जाकर अपनी एप्लीकेशन आईडी से कार्ड डाउनलोड करके ग्राहक को लेमिनेशन करके दें।

तरीका 2: जन-सूचना पोर्टल / SSO ID

श्रमिक स्वयं भी अपनी SSO ID या जन-सूचना पोर्टल पर जाकर आधार नंबर से अपना कार्ड डाउनलोड कर सकता है।

सफलता! अब आपका श्रमिक कार्ड पूरी तरह तैयार है और आप विभाग की सभी कल्याणकारी योजनाओं का लाभ ले सकते हैं।

श्रमिक कार्ड डाउनलोड करने की लाइव ट्रेनिंग 👇

Topic 8: Send Back समस्या और समाधान

ऑब्जेक्शन (Objection) क्यों आता है और इसे Resubmit कैसे करें?

जब विभाग के अधिकारी को आपके आवेदन में कोई कमी दिखती है, तो वे उसे रिजेक्ट करने के बजाय "Send Back to e-Mitra" कर देते हैं। इसे समय पर सुधार कर दोबारा भेजना (Resubmit) अनिवार्य है।

Send Back आने के मुख्य कारण:

  • दस्तावेज धुंधले होना: यदि स्कैन की गई कॉपी साफ़ नहीं पढ़ी जा रही।
  • 90 दिन के फॉर्म में गलती: ठेकेदार या सरपंच की मोहर साफ़ न होना या तारीख गलत होना।
  • डेटा मिसमैच: जन-आधार और आधार कार्ड में नाम या जन्मतिथि अलग-अलग होना।
  • गलत श्रेणी: श्रमिक निर्माण कार्य की श्रेणी (Category) में नहीं आता हो।

ऑब्जेक्शन कैसे क्लियर करें? (Step-by-Step)

1
रिमार्क्स (Remarks) चेक करें:

ई-मित्र पर 'Worklist' में जाकर देखें कि अधिकारी ने क्या कमी निकाली है। रिमार्क्स को ध्यान से पढ़ें।

2
दस्तावेजों को सुधारें:

यदि फोटो धुंधली है तो दोबारा साफ़ स्कैन करें। यदि फॉर्म में गलती है तो नया फॉर्म तैयार करवाएं।

3
दोबारा सबमिट (Resubmit) करें:

'Edit Application' पर क्लिक करें, सही फाइल अपलोड करें और 'Resubmit' बटन दबाएं।

ध्यान दें: अगर आप 30 दिनों के भीतर Send Back का जवाब नहीं देते हैं, तो फॉर्म अपने आप रिजेक्ट हो सकता है।

लाइव ऑब्जेक्शन क्लियर करने की ट्रेनिंग 👇

Topic 9: श्रमिक कार्ड नवीनीकरण (Renewal)

पुराने श्रमिक कार्ड की वैधता बढ़ाने और दोबारा शुरू करने की प्रक्रिया

एक बार बना हुआ श्रमिक कार्ड हमेशा के लिए मान्य नहीं होता। इसकी वैधता (Validity) खत्म होने से पहले या तुरंत बाद इसे **Renew** करवाना जरूरी है, अन्यथा विभाग की कल्याणकारी योजनाओं का पैसा रुक सकता है।

नवीनीकरण कब करवाना चाहिए?

आमतौर पर श्रमिक कार्ड 1 साल के लिए वैध होता है। कार्ड पर लिखी "Valid Up To" तारीख से 15-30 दिन पहले ही रिन्यूअल की प्रक्रिया शुरू कर देनी चाहिए।

रिन्यूअल के लिए जरूरी दस्तावेज:

  • पुराना श्रमिक कार्ड: जिसकी फोटोकॉपी या नंबर चाहिए।
  • नया 90 दिन का प्रमाण पत्र: पिछले 12 महीनों में किए गए कार्य का सबूत।
  • आधार/जन-आधार: अपडेटेड डेटा के साथ।
  • बैंक पासबुक: यदि बैंक खाता बदला है तो।

ई-मित्र से रिन्यूअल करने के स्टेप्स:

  1. ई-मित्र पोर्टल पर "Labour Renewal" सर्विस का चयन करें।
  2. श्रमिक की Registration ID या आधार नंबर डालकर डेटा फेच करें।
  3. नया 90 दिन का कार्य प्रमाण पत्र (VDO/ठेकेदार द्वारा प्रमाणित) अपलोड करें।
  4. निर्धारित अंशदान (जितने साल के लिए रिन्यू करना है) का भुगतान ई-मित्र वॉलेट से करें।

श्रमिक कार्ड रिन्यूअल करने की पूरी ट्रेनिंग 👇

महत्वपूर्ण सूचना: यदि कार्ड रिन्यूअल में 1 साल से अधिक की देरी हो जाती है, तो कार्ड को हमेशा के लिए बंद (Cancel) किया जा सकता है। इसलिए समय पर रिन्यू जरूर करवाएं।

Topic 10: श्रमिक कार्ड की प्रमुख कल्याणकारी योजनाएं

कार्ड बनने के बाद मिलने वाली आर्थिक सहायता और आवेदन की जानकारी

श्रमिक कार्ड बन जाने के बाद असली काम शुरू होता है—योजनाओं का लाभ उठाना। राजस्थान सरकार श्रमिक विभाग के माध्यम से एक दर्जन से अधिक योजनाओं में नकद पैसा देती है।

टॉप 5 सबसे लोकप्रिय योजनाएं:

1. शुभशक्ति योजना (बेटी की शादी/शिक्षा)

श्रमिक की बालिग बेटी (कम से कम 8वीं पास) को ₹55,000 की सहायता दी जाती है।

2. निर्माण श्रमिक शिक्षा व कौशल विकास

कक्षा 6 से स्नातक (Graduation) तक के बच्चों को हर साल ₹8,000 से ₹25,000 तक की छात्रवृत्ति (Scholarship)।

3. प्रसूति सहायता योजना (Delivery Benefit)

बेटे के जन्म पर ₹20,000 और बेटी के जन्म पर ₹21,000 की नकद सहायता।

4. औजार/टूलकिट सहायता

मजदूरों को अपने काम के औजार खरीदने के लिए ₹5,000 तक की सहायता राशि।

5. दुर्घटना एवं मृत्यु सहायता

दुर्घटना में मृत्यु होने पर परिवार को ₹2 लाख से ₹5 लाख तक की सहायता दी जाती है।

आवेदन कैसे करें?

इन योजनाओं में आवेदन करने के लिए ई-मित्र पर "Labour Welfare Scheme" सर्विस का उपयोग किया जाता है। इसके लिए श्रमिक कार्ड कम से कम 90 दिन या 1 साल पुराना (योजना के अनुसार) होना अनिवार्य है।

श्रमिक कार्ड की सभी योजनाओं की पूरी लिस्ट यहाँ देखें 👇

🎉 बधाई हो! आपने Lesson 6 पूरा कर लिया है।

अब आप एक प्रोफेशनल ई-मित्र ऑपरेटर की तरह श्रमिक कार्ड बना सकते हैं।

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